Cấu trúc bài tiểu luận cuối kỳ
Môn: Hành vi tổ chức
I. Tìm hiểu chung về D.I.S.C
a. Nhóm D
- Điểm mạnh
- Điểm yếu
- Người nhóm D đóng góp được gì cho tổ chức/ team
- Làm sao để giao tiếp hiệu quả với người nhóm D
b. Nhóm I
- Điểm mạnh
- Điểm yếu
- Người nhóm I đóng góp được gì cho tổ chức/ team
- Làm sao để giao tiếp hiệu quả với người nhóm I
c. Nhóm S
- Điểm mạnh
- Điểm yếu
- Người nhóm S đóng góp được gì cho tổ chức/ team
- Làm sao để giao tiếp hiệu quả với người nhóm S
d. Nhóm C
- Điểm mạnh
- Điểm yếu
- Người nhóm C đóng góp được gì cho tổ chức/ team
- Làm sao để giao tiếp hiệu quả với người nhóm C
II. Phân loại các thành viên trong nhóm bằng kết quả DISC
1. Liệt kê kết quả các tất cả các thành viên trong nhóm
2. Chọn 1 thành viên làm CEO của team. Vì sao lại chọn bạn làm CEO
3. Phân loại các thành viên còn lại vào các phòng ban tương ứng. Giải thích vì
sao lại đưa ra quyết định phân công vào vị trí ấy. Nếu sau khi phân loại hết
các thành viên trong team, vẫn có các phòng ban bị khuyết (chưa có nhân
sự), thì nên tuyển ngoài nhóm người nào theo DISC để phân vào các phòng
ban đó. Vì sao?
III. Phụ lục (Thể hiện các kết quả của bài trắc nghiệm DISC của các thành viên)