Docsity
Docsity

Prepare for your exams
Prepare for your exams

Study with the several resources on Docsity


Earn points to download
Earn points to download

Earn points by helping other students or get them with a premium plan


Guidelines and tips
Guidelines and tips

Human Resource Management, Schemes and Mind Maps of Human Resource Management

You can read anything about Human Resource Management in this document.

Typology: Schemes and Mind Maps

2024/2025

Uploaded on 04/03/2025

ngo-thi-phuong-linh-1
ngo-thi-phuong-linh-1 🇻🇳

2 documents

1 / 3

Toggle sidebar

This page cannot be seen from the preview

Don't miss anything!

bg1
Hướng dẫn viết CV chuyên viên hành chính
Để ghi điểm với nhà tuyển dụng CV Chuyên viên hành chính cần thực sự nổi bật. Tạo CV nổi
bật sẽ giúp bạn được “nhớ mặt” ngay từ lần đầu tiên. Bài viết dưới đây TopCV sẽ hướng dẫn bạn
cách trình bày CV sao cho thực sự ấn tượng. Qua đó, có được tiềm năng trúng tuyển.9
Chuyên viên hành chính là gì?
Chuyên viên hành chính là vị trí thuộc bộ phận hành chính văn phòng. Vị trí chuyên viên sẽ phụ
trách quản lý mọi công việc giấy tờ, sổ sách, lưu trữ các dữ liệu hành chính, liên kết các thông tin
tới các phòng ban chuyên môn.
Với những doanh nghiệp quy mô nhỏ, phòng hành chính tổng hợp sẽ gồm cả công việc của bộ
phận nhân sự. Tuy nhiên, đối với các doanh nghiệp lớn sẽ có sự tách biệt rõ ràng.9
Hướng dẫn trình bày CV
Điều đầu tiên quan trọng trong toàn bộ quy trình chuẩn bị CV chuyên viên hành chính đó là đảm
bảo đầy đủ tiêu chí thẩm mỹ, đầy đủ nội dung. Trong CV cần thể hiện rõ:
Thông tin cá nhân của ứng viên
CV quản lý hành chính cần viết đầy đủ, chính xác thông tin bản thân ứng viên bao gồm:
Họ và tên
Ngày tháng năm sinh
Số điện thoại
Địa chỉ nơi sinh sống
Địa chỉ Email
Facebook cá nhân
Mục tiêu nghề nghiệp
Ghi rõ ràng mục tiêu cá nhân khi ứng tuyển vị trí Chuyên viên hành chính. Trong CV ghi rõ có
kinh nghiệm 8 năm thực hiện công việc hỗ trợ khách hàng, phòng ban trong công ty A.9
Bản thân là người có thế mạnh nghiệp vụ hành chính, xây dựng được mối quan hệ tốt với các
phòng ban. Đồng thời, có năng lực lãnh đạo cũng như quản lý đội nhóm. Mục tiêu ứng tuyển vị
trí Chuyên viên hành chính để nâng cao chất lượng nhộ9 động nội bộ của doanh nghiệp.9
Kỹ năng của ứng viên
Trong CV các bạn cần thể hiện rõ phẩm chất và kỹ năng mà công ty đưa ra trong bản mô tả công
việc. Trong CV cần ghi rõ:
Kỹ năng điều hành cũng như phân công công việc cho các nhân viên.9
Khả năng xử lý hồ sơ, giấy tờ nhanh chóng, chính xác.
pf3

Partial preview of the text

Download Human Resource Management and more Schemes and Mind Maps Human Resource Management in PDF only on Docsity!

Hướng dẫn viết CV chuyên viên hành chính Để ghi điểm với nhà tuyển dụng CV Chuyên viên hành chính cần thực sự nổi bật. Tạo CV nổi bật sẽ giúp bạn được “nhớ mặt” ngay từ lần đầu tiên. Bài viết dưới đây TopCV sẽ hướng dẫn bạn cách trình bày CV sao cho thực sự ấn tượng. Qua đó, có được tiềm năng trúng tuyển. Chuyên viên hành chính là gì? Chuyên viên hành chính là vị trí thuộc bộ phận hành chính văn phòng. Vị trí chuyên viên sẽ phụ trách quản lý mọi công việc giấy tờ, sổ sách, lưu trữ các dữ liệu hành chính, liên kết các thông tin tới các phòng ban chuyên môn. Với những doanh nghiệp quy mô nhỏ, phòng hành chính tổng hợp sẽ gồm cả công việc của bộ phận nhân sự. Tuy nhiên, đối với các doanh nghiệp lớn sẽ có sự tách biệt rõ ràng. Hướng dẫn trình bày CV Điều đầu tiên quan trọng trong toàn bộ quy trình chuẩn bị CV chuyên viên hành chính đó là đảm bảo đầy đủ tiêu chí thẩm mỹ, đầy đủ nội dung. Trong CV cần thể hiện rõ: Thông tin cá nhân của ứng viên CV quản lý hành chính cần viết đầy đủ, chính xác thông tin bản thân ứng viên bao gồm:  Họ và tên  Ngày tháng năm sinh  Số điện thoại  Địa chỉ nơi sinh sống  Địa chỉ Email  Facebook cá nhân Mục tiêu nghề nghiệp Ghi rõ ràng mục tiêu cá nhân khi ứng tuyển vị trí Chuyên viên hành chính. Trong CV ghi rõ có kinh nghiệm 8 năm thực hiện công việc hỗ trợ khách hàng, phòng ban trong công ty A. Bản thân là người có thế mạnh nghiệp vụ hành chính, xây dựng được mối quan hệ tốt với các phòng ban. Đồng thời, có năng lực lãnh đạo cũng như quản lý đội nhóm. Mục tiêu ứng tuyển vị trí Chuyên viên hành chính để nâng cao chất lượng nhộ động nội bộ của doanh nghiệp. Kỹ năng của ứng viên Trong CV các bạn cần thể hiện rõ phẩm chất và kỹ năng mà công ty đưa ra trong bản mô tả công việc. Trong CV cần ghi rõ:  Kỹ năng điều hành cũng như phân công công việc cho các nhân viên.  Khả năng xử lý hồ sơ, giấy tờ nhanh chóng, chính xác.

 Có kỹ năng quản lý ngân sách.  Có khả năng thành thạo kỹ năng tin học văn phòng. Học vấn Phần học vấn trong CV xin việc Chuyên viên hành chính các bạn ghi rõ đã từng theo học chuyên ngành gì cũng như các khóa đào tạo có liên quan. Ví dụ như:  Đại học X - Chuyên ngành Quản trị Kinh doanh ( Loại giỏi) (2010-2014)  Khóa học Kỹ năng hành chính nhân sự (2021) Kinh nghiệm làm việc Ứng tuyển vị trí Chuyên viên hành chính kinh nghiệm là yếu tố đặc biệt quan trọng để nhà tuyển dụng đánh giá. Ví dụ như: Công ty A - Trưởng nhóm chăm sóc khách hàng (08/2016- 08/2022)  Quản trị và tối ưu hoạt động trải nghiệm của khách hàng.  Tiếp nhận sự cố lỗi vận hành từ các khách hàng.  Điều hành các bộ phận để đảm bảo tối ưu trải nghiệm cho các khách hàng. Công ty B - Trợ lý giám sát nhận hàng (08/2014 - 07/2016)  Hỗ trợ bộ phận giám sát hoạt động nhận hàng, chịu trách nhiệm tính chính xác của số lượng và chất lượng hàng nhận đúng theo tiêu chuẩn cũng như mục tiêu kinh doanh.  Triển khai, đảm bảo hoạt động nhận hàng theo đúng quy trình.  Quản lý kho hàng đủ, đúng số lượng, đảm bảo chất lượng. Hoạt động Ghi rõ trong CV nhân viên hành chính các hoạt động đã từng tham gia tại trường Đại học/Cao đẳng để nhà tuyển dụng có cơ sở đánh giá. Ví dụ:  CLB Kinh doanh của trường Đại học…. - Trưởng ban nhân sự (07/2021 - 09/2013)  Tuyển dụng các thành viên mới cho CLB.  Tổ chức sự kiện … thu hút 500 sinh viên tham gia, đạt doanh thu 20 triệu tiền vé. Giải thưởng Liệt kê những giải thưởng đã đạt được trong thời gian làm việc tại công ty cũ như:  Nhân viên xuất sắc nhất Qúy (2020).  Giải Nhất cuộc thi lãnh đạo trẻ của công ty X (2021). Chứng chỉ