




























































































Study with the several resources on Docsity
Earn points by helping other students or get them with a premium plan
Prepare for your exams
Study with the several resources on Docsity
Earn points to download
Earn points by helping other students or get them with a premium plan
Community
Ask the community for help and clear up your study doubts
Discover the best universities in your country according to Docsity users
Free resources
Download our free guides on studying techniques, anxiety management strategies, and thesis advice from Docsity tutors
COMPUTER ENGINEERING NETWORKS COMPUTER ENGINEERING NETWORKS
Typology: Study Guides, Projects, Research
1 / 123
This page cannot be seen from the preview
Don't miss anything!
1- Zorunluluklarla İlgili Nedenler Aile işlerini devam ettirme zorunluluğu Ücretli iş bulma olanağının kısıtlılığı 2- Pratik Nedenler Gerekli geliri kazanmanın bir yolu Emeklilik dönemini dolduracak faaliyetler Ek bir gelir ihtiyacı Boş zamanları değerlendirme çabası Aileye gelecekte bir iş alanı bırakma isteği
3- Kişisel Yapıyla İlgili Nedenler Başkaları için çalışmama isteği Bağımsız bir çalışma ortamı ve sürelere sahip olma arzusu Emir altında çalışmama isteği Kendi geleceğine kendi karar ve çabaları ile şekil verme isteği Kişisel tatmin, yaratıcılığı geliştirme çabası Hedeflenen farklı bir sosyal statüye ulaşma çabası
GİRİŞİMCİLİĞİN AVANTAJLARI KENDİ İŞİNE SAHİP OLMANIN AVANTAJLARI NELERDİR ?
GİRİŞİMCİLİĞİN DEZAVANTAJLARI KENDİ İŞİNE SAHİP OLMANIN OLUMSUZ YÖNLERİ NELERDİR ?
ÜCRETLİ ÇALIŞIYOR OLMAK ÜCRETLİ ÇALIŞIYOR OLMANIN AVANTAJLARI NELERDİR ?
ÜCRETLİ ÇALIŞIYOR OLMAK ÜCRETLİ ÇALIŞIYOR OLMANIN DEZAVANTAJLARI NELERDİR ?
16
17 MOTİVASYON İŞ FİKRİ ÇALIŞMA PROGRAMI ÖN DEĞERLENDİRME YAPILABİLİRLİK ARAŞTIRMASI İŞ PLANI İŞİ KURMAK İŞİ GELİŞTİRMEK
% 23 Gerçekleştirmek istedikleri hayalleri olması % 23 Bağımsız çalışma isteği % 15 Çalışmalarının maddi/manevi karşılığını alamamaları % 7 Yetki ve sorumluluklarının kısıtlı olması % 6 Mevcut işyerlerinde ilerleme olanağı bulunmaması % 4 Mevcut şirketin alanında ondan daha başarılı olacağına inanmak % 4 Sektörde çalışmak isteyeceği daha iyi bir firma bulunmaması
20