đại cương về công đoàn, Slides of Sustainability Management

Download đại cương về công đoàn and more Slides Sustainability Management in PDF only on Docsity!

• Nhóm

Đặng Thị Chi

Nội dung

Tống Thị Huyền

Nội dung

Bùi Thị Yến Vy

Nội dung

Trần Thị Hà

Nội dung

Đặng Phương Linh

PPT

Nguyễn Phương Trang

Thuyết trình

Thành viên

Nguyễn Thị Hồng Châm

Nội dung

1. Công đoàn tham gia thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động

• An toàn lao động, vệ sinh lao động là các hoạt động đồng bộ trên các luật pháp, tổ chức hành chính, kinh tế - xã hội, khoa học - kỹ thuật nhằm cải thiện điều kiện lao động, ngăn ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, bảo đảm an toàn, bảo vệ sức khoẻ người lao động.
• Mục đích : Loại trừ các yếu tố nguy hiểm và có hại phát sinh trong quá trình sản xuất, tạo nên một điều kiện lao động, thuận lợi và ngày càng được cải thiện tốt hơn cho người lao động, bảo vệ sức khoẻ người lao động, tăng năng suất lao động.

 (^) Tham gia xây dựng, tổ chức thực hiện, quản lý chỉ đạo và ứng dụng chương trình, đề tài nghiên cứu khoa học kỹ thuật bảo hộ lao động.  (^) Xây dựng các văn bản pháp luật, các tiêu chuẩn an to àn, vệ sinh lao động, chế độ, chính sách bảo hộ lao động.  (^) Cử đ ại diện tham gia điều tra tai nạn lao động  (^) Đại diện NLĐ ký Thỏa ước lao đ ộng tập thể với NSDLĐ về nội dung bảo hộ lao động.  (^) Kiểm tra giám sát về bảo hộ lao động, thực hiện thỏa ước lao đ ộng tập thể về bảo hộ lao động.  (^) Tham gia tổ chức tuyên truyền, phổ biến kiến thức về chế độ, quyền, nghĩa vụ trong công tác bảo hộ lao động cho NLĐ.  (^) Tổ chức tham gia huấn luy ện bảo hộ lao động và đào tạo cán bộ bảo hộ lao động. Nội dung

3. Công tác tài chính, kinh tế Công đoàn

Công đoàn thực hiện quản lý s ử dụng tài chính theo quy định của pháp luật và của Tổng Liên

đoàn lao động Việt Nam.

Nguồn thu tài chính của Công đoàn:

Đoàn phí công đoàn do Đoàn viên đóng hàng tháng bằng 1% tiền lương của đoàn viên.

Kinh phí Công đoàn do Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm

căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.

Ngân sách nhà nướ c cấ p hỗ trợ.

Các nguồn thu khác: từ các hoạt động văn hóa,

thể thao, hoạt động kinh tế của công đoàn.

Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động Phát triển đoàn viên Công Đoàn, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn Thăm hỏi, trợ cấp cho Đoàn viên Công đoàn và người lao động khi ốm đau, thai sản, hoạn nạn, khó khăn Các nhiệm vụ chi khác Tổ chức hoạt động đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động

Tài chính

của Công

đoàn được

sử dụng

Tài sản của Công đoàn

Đ ược hình thành từ nguồn đóng góp của đoàn viên Công đoàn, từ nguồn vốn

của Công đoàn; tài sản do nhà nước chuyển giao quyền sở hữu cho Công đoàn

và các nguồn khác phù hợp với quy định của pháp luật là tài sản thuộc sở hữu

của Công đoàn

 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện quyền, trách nhiệm sở hữu tài

sản của công đoàn theo quy định của pháp luật

 Công Đoàn các cấp được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao nhiệm vụ

quản lý, sử dụng các tài sản và chịu trách nhiệm trước Tổng Liên đoàn Lao động

Việt Nam và trước pháp luật về việc sử dụng và quản lý các tài sản đó

 Nhằm đảm bảo thực hiện Điều lệ, nghị quyết và các quy định của tổ chức công

đoàn. Mỗi cấ p công đoàn phải tổ chức, tiến hành kiểm tra, giám sát ở c ấ p mình

và chịu sự kiểm tra, giám sát của công đoàn cấ p trên.

 Uỷ ban kiểm tra là cơ quan kiểm tra, giám sát của công đoàn do ban chấ p hành

công đoàn cùng cấ p bầu ra và phải được công đoàn cấ p trên trực tiếp công

nhận.

 Uỷ ban kiểm tra công đoàn mỗi cấ p làm việc theo nguyên tắc tập trung dân

chủ, chịu sự lãnh đạo của ban ch ấ p hành công đoàn cùng c ấ p và hướ ng dẫn, chỉ

đạo của uỷ ban kiểm tra công đoàn cấ p trên.

4. Hoạt động kiểm tra của công đoàn

 Có quyền kiểm tra, giám sát về thực hiện Điều lệ, nghị quyết và các quy định

của tổ chức công đoàn, quy định của Đảng, Nhà nư ớ c.

 Xem xét, quyết định xử lý kỷ luật cán bộ, đoàn viên khi có vi phạm theo th ẩ m

quyền quy định xử lý kỷ luật.

 Học tập, bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ, dự các hội nghị của ban chấ p hành và

đại hội, hội nghị công đoàn cùng cấ p.

 Báo cáo kết luận kiểm tra, giám sát và đề xu ấ t các hình thức xử lý vớ i cơ quan

thường trực của ban chấ p hành công đoàn cùng cấ p.

Quyền của uỷ ban kiểm tra công đoàn các cấp:

CẢM ƠN CÔ VÀ CÁC BẠN ĐÃ LẮNG NGHE Chuẩn bị nội dung Nguyễn Thị Hồng Châm Bùi Thị Yến Vy Đặng Thị Chi Tống Thị Huyền Trần Thị Hà Thuyết trình Nguyễn Phương Trang Làm powerpoint Đặng Phương Linh