Docsity
Docsity

Prepare for your exams
Prepare for your exams

Study with the several resources on Docsity


Earn points to download
Earn points to download

Earn points by helping other students or get them with a premium plan


Guidelines and tips
Guidelines and tips

bai tạp tu nguyen noi ve cac uy ban chien luoc tai vinamilk và chuc nang của tung bo phan., Summaries of Auditing

bai tạp tu nguyen quan trị cong ty nam 2024 khoa 48 tai truong dai hoc kinh te da nang noi ve cac uy ban chien luoc tại vinamil

Typology: Summaries

2023/2024

Uploaded on 04/26/2025

phuong-linh-49
phuong-linh-49 🇻🇳

1 document

1 / 1

Toggle sidebar

This page cannot be seen from the preview

Don't miss anything!

bg1
- Vinamilk có ủy ban chiến lược, ủy ban nhân sự, ủy ban lương thưởng, ủy ban kiểm
toán. - Cơ câu thành viên của các ủy ban bao gồm các thành viên hội đồng quản
trị,thành viên độc lập.
- Chức năng của từng ủy ban: + ủy ban chiến lược : xây dựng , phê duyệt và giám sát
quá trình triển khai các chiến lược phát triển của công ty. + ủy ban nhân sự : đánh
giá và đề xuất các chính sách nhân sự, giám sát quy trình tuyển dụng và phát triển
nguồn nhân lực và đảm bảo sự công bằng và minh bạch trong các quyết định liên
quan đến nhân sự. + ủy ban lương thưởng : thiết kế và giám sát các chính sách
lương thưởng cho các thành viên trong hội đồng quản trị và ban giám đốc. + ủy ban
kiểm toán : giám sát hoạt động kiểm toán nội bộ, đảm bảo tính minh bạch và hợp
pháp của các báo cáo tài chính, thực hiện chức năng giám sát đối với hội đồng quản
trị và ban giám đốc.

Partial preview of the text

Download bai tạp tu nguyen noi ve cac uy ban chien luoc tai vinamilk và chuc nang của tung bo phan. and more Summaries Auditing in PDF only on Docsity!

  • Vinamilk có ủy ban chiến lược, ủy ban nhân sự, ủy ban lương thưởng, ủy ban kiểm toán. - Cơ câu thành viên của các ủy ban bao gồm các thành viên hội đồng quản trị,thành viên độc lập.
  • Chức năng của từng ủy ban: + ủy ban chiến lược : xây dựng , phê duyệt và giám sát quá trình triển khai các chiến lược phát triển của công ty. + ủy ban nhân sự : đánh giá và đề xuất các chính sách nhân sự, giám sát quy trình tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực và đảm bảo sự công bằng và minh bạch trong các quyết định liên quan đến nhân sự. + ủy ban lương thưởng : thiết kế và giám sát các chính sách lương thưởng cho các thành viên trong hội đồng quản trị và ban giám đốc. + ủy ban kiểm toán : giám sát hoạt động kiểm toán nội bộ, đảm bảo tính minh bạch và hợp pháp của các báo cáo tài chính, thực hiện chức năng giám sát đối với hội đồng quản trị và ban giám đốc.